ChatGPT 求職申請提示詞

幫我撰寫一封專業的辭職信。

細節：
- 我的姓名與職稱：、
- 主管／公司：、
- 最後工作日：（我提前  告知）
- 理由（選填，措辭要得體）：[NEW ROLE / RELOCATION / PERSONAL — or leave vague]
- 語氣：專業、溫暖、心懷感激

規則：
- 控制在 200 字以內。
- 在前兩句話內就說明我要辭職以及最後工作日。
- 感謝某個具體的機會或經歷：。
- 主動表示願意協助交接。
- 不要抱怨任何不滿，也不要詳細解釋新工作。

幫我寫一封簡短、有禮貌的兩週離職通知信給我的主管。

- 我的姓名／職稱：、
- 主管：
- 最後工作日：
- 語氣：專業而友善，不要過度解釋

控制在 120 字以內，把最後工作日放在第一句話，簡短地表達感謝，並主動表示願意協助交接。不要詳述離職的理由。

為下方的職缺量身撰寫一封求職信。把我的經歷對應到他們的需求——不要捏造任何我沒提供給你的內容。

職稱與公司： at 
職缺描述（貼上）：
我的背景：
我為什麼想要這個職位：

規則：
- 3–4 個短段落，300 字以內。
- 以一個關於公司或職位的具體切入點開場，而不是「我寫這封信是為了應徵」。
- 挑出最重要的 2–3 項需求，各給一個具體的佐證。
- 如果我缺少某項列出的條件，不要假裝我具備。
- 以自信、不施壓的方式收尾。

把下方的工作職責改寫成有力的履歷條目。

每一條都要：
- 以強而有力的動詞開頭（替換不同的動詞——不要重複）。
- 遵循這個格式：動作 → 我做了什麼 → 可衡量的成果或影響。
- 我有給數字的地方就用上；沒給的地方，留一個  佔位符，而不要捏造數字。
- 每條控制在一行，不使用第一人稱代名詞。

我的職稱：
我實際做的事（貼上粗略筆記）：

為我的個人檔案撰寫一段 LinkedIn「關於」簡介，使用第一人稱。

關於我：
- 目前的職務／領域：[ROLE, FIELD]
- 我以什麼著稱或最擅長什麼：
- 幾個佐證（職務、成果或專案）：
- 我在尋找什麼或在乎什麼：
- 語氣：[warm and human / sharp and confident / approachable expert]

規則：
- 3 個短段落，200 字以內。
- 以一句點出我做什麼、幫助誰的切入點開場——不要寫「成果導向的專業人士」。
- 展現個性；避免流行術語（綜效、充滿熱忱、活力四射）。
- 以一句邀請對方聯繫、或說明我目前對什麼持開放態度的話收尾。

幫我寫一則簡短的訊息，請  為我寫一則 [LinkedIn recommendation / reference]。

背景：
- 我們如何共事：[RELATIONSHIP, e.g. “you managed me at [Company] for two years”]
- 我希望他們著墨的部分：
- 我目前的狀態：[JOB SEARCH / APPLICATION, optional]

規則：
- 控制在 130 字以內，讓對方容易答應。
- 提醒他們一件我們一起做過的具體事情，讓他們有素材可寫。
- 把壓力降到最低——主動表示可以幫忙先擬個起頭，或給他們一個婉拒的台階。

幫我撰寫一封面試後要寄出的感謝信。

- 職位／公司： at 
- 面試官：[NAME(S), TITLE]
- 我想提到的一個討論過的點：
- 我想強化或簡短澄清的一點：

規則：
- 150 字以內，溫暖而具體。
- 提到那個真實的對話時刻，讓它明顯不是套版。
- 強化一個我很適合這個職位的理由，但不要把整份履歷再講一遍。
- 以重申我的興趣、並表示我很樂意回答任何其他問題來收尾。

幫我寫一封談判 offer 的電子郵件。

- 職位／公司： at 
- 桌上的 offer：
- 我要求什麼、為什麼：[TARGET NUMBER + JUSTIFICATION — market data, competing offer, scope, experience]
- 如果底薪固定，我還能在哪些方面有彈性：
- 語氣：心懷感激、自信、合作——絕不是最後通牒

規則：
- 以重申對這個職位的真誠熱忱開場。
- 提出一個清楚、具體的訴求，附上簡短、有憑有據的理由。
- 點出一個替代籌碼，以防底薪無法調整。
- 控制在 180 字以內，並把門牢牢敞開。

幫我寫一則簡短的陌生開發訊息，發給我感興趣的某家公司裡的人。

- 對方是誰：[NAME, ROLE, COMPANY]
- 我怎麼找到他們／共同點：[SHARED BACKGROUND, MUTUAL CONNECTION, THEIR POST]
- 我真正想要的：——我不是要他們幫我安排工作
- 一句話介紹我自己：

規則：
- 110 字以內，LinkedIn 私訊的長度。
- 開頭就點出我之所以聯繫「對方」的具體理由，而不是一句籠統的恭維。
- 提出一個小而清楚的請求（一次 15 分鐘的聊聊，或一個問題）。
- 不要把履歷一股腦倒出來，也別用「我想跟你討教一下」這種陳腔濫調。

幫我寫一封得體的電子郵件，婉拒一份 offer。

- 職位／公司： at 
- 我回覆的對象：
- 理由（簡短而誠懇）：
- 我是否想保持聯繫：

規則：
- 130 字以內，溫暖而明確。
- 具體感謝團隊投入的時間。
- 清楚婉拒——如果答案是不，就別給虛假的「也許以後」。
- 如果想保持聯繫，就真誠地說出來；別把關係搞砸。

Write a LinkedIn DM to , who is a  at . I want to eventually apply for  there.

Constraints:
- Under 80 words
- Open with something specific about THEIR work: 
- One concrete, answerable ask (a 15-min call OR one specific question — not both, never "any advice")
- Name why them specifically, not "someone at "
- No flattery words (amazing, incredible, huge fan), no apology for reaching out
- End so replying takes under a minute

Also write a follow-up for 7 days later if there's no reply (under 40 words, adds one new reason, no guilt).

Help me counter a job offer by email.

Offer:  at , base , [OTHER COMPONENTS — bonus/equity/benefits].
My target: . My leverage: [MARKET DATA / COMPETING OFFER / SPECIFIC SKILLS — whatever is true].

Write the reply email:
- Open with genuine enthusiasm for the role (1 sentence, specific to the team/work, not "thrilled and honored")
- State the counter as a number, anchored to , not to my personal needs
- Ask about ONE non-salary lever too: 
- Keep the door explicitly open — no "I need X or I walk" energy
- Under 150 words
Then add: the one sentence I should NOT include, with a one-line why.

Rewrite my resume bullets from duties into results for a  application.

Rules:
- Formula: strong verb + what changed + measured how much + for whom/at what scale
- If a bullet has no number, DO NOT invent one — instead ask me up to 2 questions per bullet that would surface a real number (how many, how often, compared to what, how big was the team/dataset/budget)
- Kill weak verbs: responsible for, helped with, worked on, assisted
- Max 24 words per bullet
- Keep terms from this job posting where honest: 

My bullets: