求職活動のための ChatGPT プロンプト

私のためにプロフェッショナルな退職届を作成してください。

詳細:
- 氏名と役職: 、
- 上司 / 会社: 、
- 最終出社日: （ 前に通知）
- 理由（任意、品位を保って）: [NEW ROLE / RELOCATION / PERSONAL — またはぼかす]
- トーン: プロフェッショナルで温かく、感謝を込めて

ルール:
- 200 語以内に収める。
- 最初の 2 文で退職する旨と最終出社日を明記する。
- 特定の機会や経験に感謝を述べる: 。
- 引き継ぎへの協力を申し出る。
- 不満を述べたり、新しい仕事の詳細を説明したりしない。

上司宛ての、短く丁寧な退職通知メールを作成してください。

- 氏名 / 役職: 、
- 上司: 
- 最終出社日: 
- トーン: プロフェッショナルでフレンドリー、説明しすぎない

120 語以内に収め、最初の文に最終出社日を入れ、簡潔に感謝を述べ、引き継ぎへの協力を申し出てください。退職理由の詳細は不要です。

下記の求人に合わせたカバーレターを作成してください。私の経験を求められている内容に対応させ — 私が伝えていないことは決して創作しないでください。

職種と会社:  @ 
求人内容（貼り付け）: 
私の経歴: 
この職を志望する理由: 

ルール:
- 短い段落 3〜4 つ、300 語以内。
-「応募いたします」ではなく、会社や職種に関する具体的なフックで書き出す。
- 最も重要な要件を 2〜3 つ選び、それぞれに具体的な裏付けを一つ示す。
- 記載された要件を満たしていない場合、満たしているふりをしない。
- 自信を持ちつつ、押しつけがましくない締めで終える。

下記の職務内容を、力強い履歴書の箇条書きに書き換えてください。

各箇条書きについて:
- 力強い行動動詞で始める（変化をつけ、繰り返さない）。
- 形式に従う: 行動 → 何をしたか → 測定可能な成果やインパクト。
- 数値を提供した箇所はそれを使う。提供していない箇所は、数字を創作せず  プレースホルダーを残す。
- 各項目は 1 行に収め、一人称代名詞は使わない。

私の役職: 
実際に行ったこと（メモを貼り付け）: 

私のプロフィール用に、一人称で LinkedIn の「About」セクションを作成してください。

私について:
- 現在の役職 / 分野: [ROLE, FIELD]
- 知られていること、得意なこと: 
- いくつかの裏付け（役職、成果、プロジェクト）: 
- 求めているもの、大切にしていること: 
- トーン: [温かく人間的 / 鋭く自信に満ちた / 親しみやすい専門家]

ルール:
- 短い段落 3 つ、200 語以内。
-「成果志向のプロフェッショナル」ではなく、何をして誰を助けるかのフックで書き出す。
- 個性を出す。バズワード（シナジー、情熱的、ダイナミック）は避ける。
- つながりへの控えめな誘いや、オープンにしていることのメモで締める。

 に [LinkedIn の推薦 / 照会] をお願いする短いメッセージを作成してください。

背景:
- 一緒に働いた経緯: [RELATIONSHIP、例:「[Company] で 2 年間あなたが私の上司でした」]
- 触れてほしいこと: 
- 現在の状況: [JOB SEARCH / APPLICATION、任意]

ルール:
- 130 語以内で、「はい」と言いやすい内容に。
- 一緒に取り組んだ具体的なことを一つ思い出させ、材料を渡す。
- 押しつけがましくしない — たたき台の作成を申し出るか、断る余地を残す。

就職面接の後に送るお礼メールを作成してください。

- 職種 / 会社:  @ 
- 面接官: [NAME(S), TITLE]
- 触れたい、話した内容の一つ: 
- 補強または簡潔に明確化したい点の一つ: 

ルール:
- 150 語以内、温かく具体的に。
- 実際の会話の瞬間に触れ、定型でないことを明確にする。
- 履歴書全体を繰り返さず、自分が適任である理由を一つ補強する。
- 関心を再確認し、他に何でもお答えする旨を述べて締める。

就職オファーを交渉するメールの作成を手伝ってください。

- 職種 / 会社:  @ 
- 提示されたオファー: 
- 求める内容とその理由: [TARGET NUMBER + JUSTIFICATION — 市場データ、競合オファー、職務範囲、経験]
- 基本給が固定の場合に柔軟に対応できる他の条件: 
- トーン: 感謝し、自信を持ち、協調的に — 決して最後通牒にしない

ルール:
- 職への純粋な意欲を再確認することから書き出す。
- 簡潔で根拠に基づく理由とともに、明確で具体的な依頼を一つする。
- 基本給が動かせない場合に備えて、代替のレバーを挙げる。
- 180 語以内に収め、扉をしっかり開けたままにする。

興味のある企業の人へ送る、短いコールドアウトリーチメッセージを作成してください。

- 相手: [NAME, ROLE, COMPANY]
- 見つけた経緯 / 共通点: [SHARED BACKGROUND, MUTUAL CONNECTION, THEIR POST]
- 実際に求めるもの:  — 仕事を世話してほしいわけではない
- 私を一行で: 

ルール:
- 110 語以内、LinkedIn の DM の長さで。
- 汎用的な褒め言葉ではなく、*その人に* 連絡する具体的な理由から始める。
- 小さく明確な依頼を一つする（15 分の会話か、一つの質問）。
- 履歴書の羅列なし、「お知恵を拝借したい」の決まり文句なし。

就職オファーを辞退する、品位あるメールを作成してください。

- 職種 / 会社:  @ 
- 返信相手: 
- 理由（簡潔かつ丁寧に）: 
- 今後も連絡を取り合いたいか: 

ルール:
- 130 語以内、温かく、しかし最終的に。
- チームが費やしてくれた時間に具体的に感謝する。
- 明確に辞退する — 答えが「いいえ」なら、偽りの「また今度」は言わない。
- 連絡を続けるなら心からそう述べ、橋を燃やさない。

Write a LinkedIn DM to , who is a  at . I want to eventually apply for  there.

Constraints:
- Under 80 words
- Open with something specific about THEIR work: 
- One concrete, answerable ask (a 15-min call OR one specific question — not both, never "any advice")
- Name why them specifically, not "someone at "
- No flattery words (amazing, incredible, huge fan), no apology for reaching out
- End so replying takes under a minute

Also write a follow-up for 7 days later if there's no reply (under 40 words, adds one new reason, no guilt).

Help me counter a job offer by email.

Offer:  at , base , [OTHER COMPONENTS — bonus/equity/benefits].
My target: . My leverage: [MARKET DATA / COMPETING OFFER / SPECIFIC SKILLS — whatever is true].

Write the reply email:
- Open with genuine enthusiasm for the role (1 sentence, specific to the team/work, not "thrilled and honored")
- State the counter as a number, anchored to , not to my personal needs
- Ask about ONE non-salary lever too: 
- Keep the door explicitly open — no "I need X or I walk" energy
- Under 150 words
Then add: the one sentence I should NOT include, with a one-line why.

Rewrite my resume bullets from duties into results for a  application.

Rules:
- Formula: strong verb + what changed + measured how much + for whom/at what scale
- If a bullet has no number, DO NOT invent one — instead ask me up to 2 questions per bullet that would surface a real number (how many, how often, compared to what, how big was the team/dataset/budget)
- Kill weak verbs: responsible for, helped with, worked on, assisted
- Max 24 words per bullet
- Keep terms from this job posting where honest: 

My bullets: