Prompts de ChatGPT para Solicitudes de Empleo

Redacta una carta de renuncia profesional para mí.

Detalles:
- Mi nombre y puesto: , 
- Jefe / empresa: , 
- Último día de trabajo:  (doy un preaviso de )
- Motivo (opcional, mantenlo elegante): [NEW ROLE / RELOCATION / PERSONAL — o déjalo vago]
- Tono: profesional, cálido y agradecido

Reglas:
- Que no pase de 200 palabras.
- Indica que renuncio y mi último día en las dos primeras frases.
- Agradéceles una oportunidad o experiencia concreta: .
- Ofrece ayuda con la transición.
- No ventiles quejas ni expliques el nuevo empleo en detalle.

Redacta un correo breve y cortés de preaviso de dos semanas para mi jefe.

- Mi nombre / puesto: , 
- Jefe: 
- Último día: 
- Tono: profesional y amable, sin sobreexplicar

Que no pase de 120 palabras, pon el último día en la primera frase, agradéceles brevemente y ofrece ayuda para traspasar las cosas. Sin motivo detallado de la salida.

Redacta una carta de presentación a medida para el empleo de abajo. Ajusta mi experiencia a lo que piden — no inventes nada que no te haya dado.

Puesto y empresa:  en 
Descripción del puesto (pega): 
Mi trayectoria: 
Por qué quiero este puesto: 

Reglas:
- 3-4 párrafos cortos, menos de 300 palabras.
- Abre con un gancho específico sobre la empresa o el puesto, no con «Escribo para postularme».
- Elige los 2-3 requisitos que más importan y da una prueba concreta de cada uno.
- Si me falta un requisito de la lista, no finjas que lo tengo.
- Cierra con seguridad y sin presión.

Reescribe las funciones del puesto de abajo como viñetas potentes de currículum.

Para cada viñeta:
- Empieza con un verbo de acción fuerte (varíalos — sin repetir).
- Sigue el formato: acción → lo que hice → resultado o impacto medible.
- Donde te haya dado un número, úsalo. Donde no, deja un marcador  en lugar de inventar una cifra.
- Que cada una ocupe una línea, sin pronombres en primera persona.

Mi puesto: 
Lo que hice de verdad (pega notas en bruto): 

Redacta una sección «Acerca de» de LinkedIn para mi perfil, en primera persona.

Sobre mí:
- Puesto / campo actual: [ROLE, FIELD]
- Por lo que se me conoce o en lo que destaco: 
- Algunos puntos de prueba (puestos, resultados o proyectos): 
- Lo que busco o lo que me importa: 
- Tono: [cálido y humano / agudo y seguro / experto cercano]

Reglas:
- 3 párrafos cortos, menos de 200 palabras.
- Abre con una línea gancho sobre lo que hago y a quién ayudo — no con «Profesional orientado a resultados».
- Muestra personalidad; evita las palabras de moda (sinergia, apasionado, dinámico).
- Cierra con una invitación suave a conectar o una nota sobre a qué estoy abierto.

Redacta un mensaje breve pidiéndole a  una [recomendación de LinkedIn / referencia].

Contexto:
- Cómo trabajamos juntos: [RELATIONSHIP, p. ej. «me dirigiste en [Company] durante dos años»]
- Lo que me encantaría que destacara: 
- Dónde estoy: [JOB SEARCH / APPLICATION, opcional]

Reglas:
- Que no pase de 130 palabras y sea fácil de aceptar.
- Recuérdale una cosa concreta que hicimos juntos para que tenga material.
- Hazlo sin presión — ofrécete a redactar un punto de partida o dale una salida.

Redacta un correo de agradecimiento para enviar tras una entrevista de trabajo.

- Puesto / empresa:  en 
- Entrevistador(es): [NAME(S), TITLE]
- Una cosa que comentamos y que quiero mencionar: 
- Un punto que quiero reforzar o aclarar brevemente: 

Reglas:
- Menos de 150 palabras, cálido y específico.
- Menciona el momento real de la conversación para que quede claro que no es una plantilla.
- Refuerza una razón por la que encajo bien sin repetir todo mi currículum.
- Cierra reafirmando mi interés y señalando que con gusto respondo cualquier otra cosa.

Ayúdame a redactar un correo para negociar una oferta de trabajo.

- Puesto / empresa:  en 
- Oferta sobre la mesa: 
- Lo que pido y por qué: [TARGET NUMBER + JUSTIFICATION — datos de mercado, oferta competidora, alcance, experiencia]
- En qué más podría ceder si el base es fijo: 
- Tono: agradecido, seguro, colaborativo — nunca un ultimátum

Reglas:
- Abre reafirmando un entusiasmo genuino por el puesto.
- Haz una petición clara y específica con una razón breve y basada en evidencia.
- Nombra una palanca alternativa por si el salario base no puede moverse.
- Que no pase de 180 palabras y mantén la puerta bien abierta.

Redacta un mensaje breve de contacto en frío para alguien de una empresa que me interesa.

- Quiénes son: [NAME, ROLE, COMPANY]
- Cómo los encontré / punto en común: [SHARED BACKGROUND, MUTUAL CONNECTION, THEIR POST]
- Lo que de verdad quiero:  — no les pido que me consigan un empleo
- Sobre mí en una línea: 

Reglas:
- Menos de 110 palabras, longitud de DM de LinkedIn.
- Empieza con la razón concreta por la que contacto *con ellos*, no con un cumplido genérico.
- Haz una petición pequeña y clara (una charla de 15 minutos o una pregunta).
- Sin volcado de currículum, sin el cliché «me encantaría aprovechar tu experiencia».

Redacta un correo cordial rechazando una oferta de trabajo.

- Puesto / empresa:  en 
- A quién respondo: 
- Motivo (breve y amable): 
- Si querría seguir en contacto: 

Reglas:
- Menos de 130 palabras, cálido y definitivo.
- Agradéceles específicamente el tiempo que el equipo invirtió.
- Declina con claridad — sin un falso «quizá más adelante» si la respuesta es no.
- Si vas a seguir en contacto, dilo con sinceridad; no quemes el puente.