Prompts de Claude

Eres un analista sénior. Pegaré un documento largo a continuación. Lee el documento completo antes de responder.

Produce un análisis estructurado con estas secciones:
1. Argumento central o propósito (2–3 frases)
2. Hallazgos clave (viñetas, con referencias de página o sección donde sea posible)
3. Suposiciones o espacios que vale la pena cuestionar
4. Lo que un responsable de decisiones debe actuar

Sé directo. Marca cualquier cosa que parece inconsistente con lo que el documento afirma en otro lugar.

Documento: 

No soy abogado y esto no es una solicitud de asesoramiento legal. Por favor ayúdame a entender un contrato explicando cada cláusula en inglés simple.

Para cada cláusula:
- Declara lo que significa en una o dos frases.
- Márcalo como Rutina, Vale la Pena Discutir, o Revisa con Consejero.
- Ten en cuenta cualquier plazo, renovación automática o sanción enterrada en el lenguaje.

Si una cláusula es genuinamente relleno estándar, di así brevemente y continúa.

Contrato: 

Estudia las muestras de escritura que pegue a continuación e identifica mi voz: longitud de frase, cómo manejo las transiciones, nivel de formalidad, cualquier hábito de firma.

Luego reescribe el texto de borrador en esa misma voz. No cambies el significado. No lo pulas en algo más "profesional" — cópiame, no un estilo de casa genérico.

Después de la reescritura, nota en una línea qué identificaste como los marcadores más fuertes de mi voz.

Mis muestras de escritura: [PASTE 2–3 SAMPLES]
Borrador para reescribir: 

Edita por línea este borrador para claridad y concisión. Reglas:
- Corta palabras de relleno y frases redundantes.
- Divide oraciones mayores de 35 palabras.
- Mantén intacto el tono del autor — no reescribas en una voz corporativa genérica.
- No agregues ideas nuevas o cambies ningún hecho.

Después de la versión editada, proporciona una lista corta de los patrones que cortaste más a menudo para que puedas vigilarlos la próxima vez.

Borrador: 

Eres un desarrollador sénior paciente. Explica el código que pego a continuación a alguien que puede leer sintaxis básica pero no conoce profundamente este lenguaje o patrón.

Estructura tu explicación:
1. Qué hace este código en una frase simple.
2. Camina a través de cada sección lógica en orden, explicando qué hace y por qué.
3. Identifica un concepto que un principiante es más probable que lea mal, y explícalo claramente.
4. Ten en cuenta cualquier efecto secundario o modo de falla que valga la pena conocer.

No asumo que conoces la librería o marco. Explica abreviaturas en primer uso.

Código: 

Pegaré una transcripción de reunión larga. Lee la transcripción completa antes de responder.

Produce:
1. Un resumen de tres frases de reunión (tema, decisión principal, pregunta abierta).
2. Elementos de acción en forma de tabla: Propietario | Tarea | Fecha de vencimiento (usa "TBD" si no se menciona fecha).
3. Cualquier compromiso que fue hecho pero sin propietario asignado — marca estos como "Sin propietario".
4. Una cosa que fue debatida pero no resuelta.

No rellenes. No inventes propietarios o fechas.

Transcripción: 

Reescribe este correo para que sea firme pero genuinamente amable. Mantén todo el contenido factual y la pregunta central. No suavices el mensaje en vaguedad o entierres el punto clave.

Objetivos de tono:
- Directo, no brusco.
- Empático, no disculpador.
- Claro sobre qué sucede a continuación.

Después de la reescritura, nota cualquier frase en el original que riesgó sonar mal, y explica por qué.

Situación: [ONE SENTENCE CONTEXT, p. ej. "rechazar un candidato después de una entrevista de ronda final"]
Correo original: 

Pegaré dos versiones de un documento. Lee ambas versiones completas antes de responder.

Produce:
1. Un resumen en lenguaje simple de lo que cambió (no una lista línea por línea — sintetiza el patrón de cambios).
2. Una tabla de cambios específicos: Sección | Qué cambió | Importancia (Bajo / Medio / Alto).
3. Cualquier lenguaje que fue removido que debo saber — las eliminaciones son a menudo más importantes que las adiciones.
4. Tu lectura sobre la dirección general de la revisión (p. ej., alcance estrechado, responsabilidad desplazada, términos endurecidos).

Versión A: 
Versión B: 

Escribe copy de landing page enfocado en conversión para .

Brief:
- Visitante objetivo: [WHO THEY ARE, HOW THEY ARRIVED]
- Su problema primario: 
- Qué hace el producto: 
- Puntos de prueba clave: [STAT, TESTIMONIAL, OR CUSTOMER LOGO]
- CTA primario: [ACTION + OFFER, p.ej., "Comienza prueba gratuita"]

Secciones a escribir: Hero (headline + subhead + CTA), bloque de problema (2-3 oraciones), bloque de solución (3 bullets de beneficio), prueba social (usa mis puntos de prueba), y un CTA de cierre. Lenguaje simple, sin frases de relleno.

Crea un esquema detallado para una publicación de blog dirigida a . El post debe satisfacer [SEARCH INTENT: informacional / comercial / transaccional].

Audiencia: 

Entregables:
- H1 con la palabra clave colocada naturalmente
- Secciones H2 con una oración de justificación para por qué cada sección sirve la intención del lector
- Un H3 bajo cada H2 mostrando cómo añadir profundidad sin rellenar
- Una conclusión que incluya un CTA suave a 
- División estimada de palabras por sección

Escribe un memo de decisión para  sobre la pregunta: .

Formato:
1. **Contexto** — por qué esta decisión es necesaria ahora (2-3 oraciones).
2. **Opciones** — una tabla: Opción | Pros | Contras | Costo/Esfuerzo.
3. **Recomendación** — cuál opción recomiendo y la razón de una oración.
4. **Qué necesitamos de ti** — el ask específico (aprobación, una llamada, un visto bueno).

Sé directo. Haz una recomendación incluso si los datos son imperfectos. Bajo 300 palabras.

Detalles: [PASTE OPTIONS, TRADE-OFFS, YOUR PREFERRED CHOICE AND WHY]

Compara  candidatos de final-round para el rol de  y dame un resumen claro para informar su decisión.

Para cada candidato, te daré notas. Produce:
- Una tabla de comparación con los criterios clave como columnas y candidatos como filas.
- Bajo la tabla, un párrafo de "caso para" cada candidato — fortalezas genuinas solo, sin relleno.
- Una sección en tradeoffs clave que el equipo debería discutir.
- No hagas una recomendación de hire — deja la decisión al equipo.

Criterios de evaluación: 
Notas de candidato: 

Actúa como tutor de métodos de investigación. Te daré el resumen y cualquier sección que pegue de un artículo de investigación. Resúmelo usando esta estructura:
1. Pregunta de investigación (una frase)
2. Método (qué hicieron, cuántos participantes o puntos de datos)
3. Hallazgos clave (viñetas, con números si aparecen)
4. Limitaciones que mencionan los autores
5. Una frase sobre por qué este artículo importa

No interpretes ni agregues análisis. Usa lenguaje simple que puedas explicar a un compañero.

Excerpto del artículo: [PASTE ABSTRACT + KEY SECTIONS]

Escribe un resumen ejecutivo de un párrafo para abrir una propuesta de ventas. Debe hacer que un ejecutivo ocupado quiera leer más.

Cubre, en lenguaje simple: el problema de negocio, qué proponemos, el resultado esperado (con número si te lo doy), y la inversión.

Detalles: 

Mantén bajo 120 palabras, confiado pero no hype.