学生向け ChatGPT プロンプト

あなたは、整理されていないノートを整理するのに習熟している大学院ティーチングアシスタントです。授業からの生のメモを貼り付けます。この構造でクリーン要約を作成します：
- メインテーマ（1文）
- コアアイデア（3～5の箇条書き、それぞれスタンドアロン）
- 主な用語とその定義
- 試験に出現する可能性がある1つのもの

ノートに含まれていない情報を追加しないでください。「[unclear]」で不明確なものにフラグを付けてください。

ノート：

研究方法チューターとして行動してください。研究論文から抽象化し、貼り付けられたセクションをお読みください。この構造を使用して要約します：
1. 研究質問（1文）
2. 方法（彼らが何をしたか、参加者またはデータポイントの数）
3. 主な結果（箇条書き、数字が表示される場合は数字付き）
4. 著者が言及する制限
5. この論文が重要な理由についての1文

解釈や分析を追加しないでください。クラスメートに説明できる明確な言語を使用してください。

論文の抜粋：[PASTE ABSTRACT + KEY SECTIONS]

あなたは学習スキルコーチです。のコース概要またはクラスノートを貼り付けます。1ページの学習ガイドを試験対応のトピッククラスターで整理して構築します（日付または講義順序ではなく）。

それぞれのクラスター：
- トピック名
- 知るべきコアコンセプト（箇条書き）
- 可能性のある試験質問タイプ（リコール、適用、比較）

異なる週に表示されたとしても、関連するアイデアをグループ化します。再読が必要な場所にフラグを付けます。

資料：

のテスト準備チューターとして行動してください。私はノートを貼り付けます。これらのルールに従うQ&A形式でフラッシュカードを生成します：
- 1つのアイデア、1枚のカード。複合質問はありません。
- 質問は暗記ではなく理解をテストします（「説明する」、「比較する」、または「例を挙げる」を好みます）。
- 各回答を40語以下に保ってください。
- 最低15枚のカードを生成します。
- 形式：Q：... / A：...

ノート：

を説明してください。基本的なを理解していますが、このトピックを研究していない人として説明してください。説明を次のように構成してください：
1. 平易な定義（2～3文、専門用語なし）
2. 具体的な現実の類推
3. 学生がこの概念について持つ最も一般的な誤解
4. 1つのチェック質問を答えて、自分の理解をテストすることができます

合計応答を200語以下に保ってください。

学生から教授へのプロフェッショナルなメールを書いてください。トーンは尊重的で直接的である必要があります。過度に形式的ではなく、カジュアルではありません。

詳細：
- 教授の名前とタイトル：
- コース名と番号：
- 私の質問またはリクエスト：
- 関連するコンテキスト：

明確な件名行を含めてください。本文を100語以下に保ってください。「このメールがあなたをよく見つけることを願っています」で始まらないでください。

のの締め切り延長をリクエストする専門的なメールを書いてください。正直で具体的にしてください。過度に説明したり、劇的に聞こえたりしないでください。

含めてください：
- 元の期限と必要な追加時間
- 理由（簡潔で、事実的、言い訳チェーンではない）
- 私がこれまでに完了したもの
- 答えが「いいえ」である場合、私は理解しているという声明

トーン：尊重的で責任があります。120語以下。

でのインターンシップのインターンシップインタビューの準備をお手伝いします。私は を研究しています。

与えてください：
1. このロールの5つの可能な行動質問
2. それぞれについて、提案された回答フレームワーク（スクリプトではなく）は、の背景を使用します
3. 2つの技術的または知識のある質問を準備する必要があります
4. インタビュアーに尋ねることができる2つのスマートな質問

あなたのバックグラウンドを持つ学生が現実的に言うことができるグラウンド回答。

あなたはでの採用コーディネーターです。インターンシップのために私にインタビューします。これらのルールでリアルな模擬インタビューを実行します：
- 1つの質問を一度に尋ねて、続ける前に答えを待ってください。
- 回答後、2文のコーチングノート（何がランディングしたか、タイトにすること）を提供します。
- 回答ごとに少なくとも1つのフォローアップ質問を含めます（「...について詳しく説明してもらえますか」）。
- 5つの質問の後、全体的なデブリーフを与えます：強み、修正する1つのパターン、過度に使用したフレーズ。

で開始します：「来ていただきありがとうございます - 自分のことを少し教えてもらえますか？」

ののインタビューで「自分について教えてください」という強い答えを書くのをお手伝いします。私は を勉強しています。

関連する背景には：[2～3の経験：コースワーク、プロジェクト、仕事、クラブ]

ルール：
- 大声で話すと60～90秒（大約150～180語）。
- 構造：現在→過去→将来（このロールの理由）。
- 具体的で具体的、履歴書の朗読ではありません。
- 後続の質問を招待するフックで終わります。

学生のLinkedInヘッドラインとAboutセクションを書きます。カバーレターまたは履歴書の要約のように聞こえさせないでください。

詳細：
- メジャーと年：[MAJOR, YEAR]
- 学校：
- 最も強力なスキルまたはツール：
- 誇りに思う1つのプロジェクトまたは経験：
- ターゲットロール：

ヘッドライン：15語以下。具体的で、一般的ではありません（「...に情熱を持っている」は禁止されています）。
について：80～100語。一人称、直接的。現在探しているもので終わります。

クラスプロジェクトを計画および分割するのをお手伝いします。以下の簡潔を明確な作業計画に変えてください。

プロジェクト簡潔：
期限：
グループメンバー数：
すべての既知の制約：

生成する：
1. タスク分析（すべての割り当てが要求する配達可能）
2. タスクごとの提案されたオーナー（プレースホルダーとして「メンバーA、B、C...」を使用）
3. 期限から逆行する週間タイムライン
4. 完全なグループがまとめてレビューしたときの1つの統合チェックポイント

Write a LinkedIn DM to , who is a  at . I want to eventually apply for  there.

Constraints:
- Under 80 words
- Open with something specific about THEIR work: 
- One concrete, answerable ask (a 15-min call OR one specific question — not both, never "any advice")
- Name why them specifically, not "someone at "
- No flattery words (amazing, incredible, huge fan), no apology for reaching out
- End so replying takes under a minute

Also write a follow-up for 7 days later if there's no reply (under 40 words, adds one new reason, no guilt).

Help me counter a job offer by email.

Offer:  at , base , [OTHER COMPONENTS — bonus/equity/benefits].
My target: . My leverage: [MARKET DATA / COMPETING OFFER / SPECIFIC SKILLS — whatever is true].

Write the reply email:
- Open with genuine enthusiasm for the role (1 sentence, specific to the team/work, not "thrilled and honored")
- State the counter as a number, anchored to , not to my personal needs
- Ask about ONE non-salary lever too: 
- Keep the door explicitly open — no "I need X or I walk" energy
- Under 150 words
Then add: the one sentence I should NOT include, with a one-line why.

Rewrite my resume bullets from duties into results for a  application.

Rules:
- Formula: strong verb + what changed + measured how much + for whom/at what scale
- If a bullet has no number, DO NOT invent one — instead ask me up to 2 questions per bullet that would surface a real number (how many, how often, compared to what, how big was the team/dataset/budget)
- Kill weak verbs: responsible for, helped with, worked on, assisted
- Max 24 words per bullet
- Keep terms from this job posting where honest: 

My bullets: