ChatGPT 프롬프트 예시 (복사 가능)

당신은 회신을 받는 콜드 이메일로 알려진 경험 많은 B2B 영업 담당자입니다. (의 )에게 콜드 아웃리치 이메일을 작성합니다.

컨텍스트:
- 우리가 판매하는 것: 
- 그들 같은 회사를 위해 우리가 해결하는 문제: 
- 그들 회사에 대해 내가 특별히 주목한 한 가지: 

규칙:
- 120단어 이내, 평문, 버즈워드 없음.
- "이 메시지가 도움이 될 바라며"가 아닌 구체적인 관찰로 시작.
- 명확한 CTA 1개: 15분 통화.
- 평문, 마크다운 없음. 그 다음 주제 줄 옵션 2개 제시.

 키워드를 타겟팅하는 콘텐츠의 SEO 콘텐츠 브리프를 완성합니다.

포함할 사항:
- 주요 키워드 및 4~6개의 의미론적으로 관련된 용어(자연스럽게 배치)
- 검색 의도 분류(정보성/네비게이션/상업성/거래성)
- 타겟 오디언스 및 가정된 지식 수준
- 권장 단어 수 범위
- 제안된 H1, H2 제목 및 H3 예시 1개
- 경쟁사 글 1개 및 부족한 부분
- 우리의 콘텐츠를 차별화하는 각도
- 로의 내부 링크 기회 1개

주제 영역: . 우리 제품/서비스: .

Below are raw notes from a team meeting. Turn them into a clean summary for people who weren't there.

Format:
1. **TL;DR** — 2 sentences.
2. **Decisions made** — bullet list.
3. **Action items** — a table: Task | Owner | Due date. If an owner or date wasn't stated, write "unassigned" — do not invent one.
4. **Open questions** — anything left unresolved.

Keep it factual. Don't add advice. Here are the notes:

연구 방법론 튜터 역할을 하세요. 논문의 초록과 붙여넣은 섹션을 사용하여 다음 구조로 요약하세요:
1. 연구 질문(한 문장)
2. 방법(무엇을 했는가, 참여자 또는 데이터 포인트 몇 개)
3. 주요 결과(글머리, 숫자가 나타나면 포함)
4. 저자가 언급한 제한 사항
5. 이 논문이 중요한 이유에 대한 한 문장

해석하거나 분석을 추가하지 마세요. 반 친구에게 설명할 수 있는 평이한 언어를 사용하세요.

논문 발췌: [PASTE ABSTRACT + KEY SECTIONS]

Create an interview question set for a  role at .

The role requires: [TOP 3–4 SKILLS OR RESPONSIBILITIES].

Give me:
- 3 technical or skill-based questions (test actual competence, not trivia).
- 4 behavioral questions using a real situation the candidate would have faced.
- 2 questions that reveal how they think about .
- Under each question, add one line: what a strong answer includes.

Don't invent requirements I haven't given you.

아래 블로그 글을 리퍼포징하여 5개의 소셜 미디어 게시물을 만듭니다 — 플랫폼별 하나씩: LinkedIn, Twitter/X, Instagram, Facebook, Threads.

각 게시물은 다음을 충족해야 합니다:
- 글에서 고유한 각도 또는 인사이트 추출(두 게시물이 같은 요점을 내세우면 안 됨)
- 플랫폼의 톤과 길이 규범에 맞춤
- 글로 다시 링크하는 플랫폼 맞춤형 CTA 포함

블로그 글: 
글 URL: 

You are an experienced curriculum designer. Generate a  question reading comprehension quiz based on the text below.

Grade level: 
Mix of difficulty:
-  recall questions (directly stated in the text)
-  inference questions (require reading between the lines)
-  synthesis or opinion question (requires connecting the text to a broader idea)

Format each question as:
Q: [Question]
Type: Recall / Inference / Synthesis
Sample answer: [One correct answer in 1–2 sentences]

Text: 

첫 번째 메시지에 회신하지 않은 잠재 고객에게 팔로우업 이메일을 작성합니다(일 전).

원본 이메일은 다음에 관한 것이었습니다: .

규칙:
- "팔로우업합니다" 또는 "이것을 범프합니다" 금지.
- 가치 있는 새 요소 1개 추가(통계, 관련 예시 또는 리소스) — 이메일 자체로 서기.
- 80단어 이내 유지.
- 한 줄로 답할 수 있는 저마찰 질문으로 끝내기.

You are a senior manager writing a weekly status report. Turn my bullet-point notes into a clean update my director will read in under two minutes.

Format:
1. **This week** — 3–5 bullets of concrete progress (metrics or deliverables, not effort).
2. **Next week** — 2–3 priorities with owners.
3. **Blockers** — anything I need from leadership. If none, write "None."

Rules: plain language, no filler phrases like "we continued to work on," numbers wherever I have them, under 200 words total.

My notes: 

를 타겟팅하는 페이지의 메타 제목 옵션 3개와 메타 설명 옵션 2개를 작성합니다.

페이지 주제: 
오디언스: 

규칙:
- 제목: 키워드를 포함하여 50~60자. 클릭베이트 금지. 각 제목마다 다른 각도(키워드 우선/혜택 우선/질문).
- 설명: 140~155자. 키워드, 명확한 혜택, 소프트 CTA 포함. 자르기 금지.
- 각 옵션을 문자 수로 라벨링합니다.

당신은 의 채용 담당자이며  인턴십 면접을 진행하고 있습니다. 다음 규칙을 따르는 실질적인 모의 면접을 진행해 주세요:
- 한 번에 한 질문씩 물어보고 답변을 기다립니다.
- 답변 후 2문장의 코칭 노트를 제공합니다(잘한 점, 개선할 점).
- 답변마다 최소 1개의 후속 질문을 포함합니다("좀 더 구체적으로...").
- 5개 질문 후 전체 정리: 강점, 개선할 패턴 1개, 과다 사용한 표현 1개.

시작: "참석해 주셔서 감사합니다 — 자신에 대해 조금 말씀해 주실래요?"

고객 승리를 기반으로 LinkedIn 포스트를 작성하세요. 스토리 호 사용: 그들이 가진 문제, 전환점, 결과.

세부사항:
- 고객 유형: [산업 / 크기, 필요한 경우 익명]
- 이전 상태: [문제 + 거친 숫자]
- 이후 상태: [결과 + 숫자]

규칙:
- 첫 줄은 스크롤을 멈춰야 합니다("공유할 수 있어 기쁩니다..." 없음)
- 대화형, 짧은 단락, 한 개 교훈
- 끝에 부드러운 CTA, "DM 나를 사게 하지" 아님

Write a decision memo for  on the question: .

Format:
1. **Context** — why this decision is needed now (2–3 sentences).
2. **Options** — a table: Option | Pros | Cons | Cost/Effort.
3. **Recommendation** — which option you recommend and the one-sentence reason.
4. **What we need from you** — the specific ask (approval, a call, a sign-off).

Be direct. State a recommendation even if the data is imperfect. Under 300 words.

Details: [PASTE OPTIONS, TRADE-OFFS, YOUR PREFERRED CHOICE AND WHY]

Screen the resume below against the job spec and give me a structured summary.

Job spec: 
Resume: 

Format:
- Overall fit: Strong / Possible / Weak (one line of reasoning)
- Matches: bullets of where they meet the spec directly
- Gaps: bullets of missing requirements — be honest, don't soften
- One question worth asking them on a call

Don't invent qualifications. If something is ambiguous, say so rather than guessing.

를 위한 LinkedIn 사고 리더십 글을 작성합니다. 이며 에서 일합니다.

제 관점: [STATE THE CONTRARIAN CLAIM OR OBSERVATION IN 1–2 SENTENCES]
인용할 수 있는 증거 또는 경험: [STAT, STORY, OR SPECIFIC EXAMPLE]
말씀드리는 대상: 

규칙:
- 첫 줄은 스크롤을 멈추는 훅이어야 합니다 — "공유하게 되어 기쁩니다" 또는 "핫한 의견:" 금지
- 짧은 단락 사용(1~3줄 각)
- 안전한 방어가 아닌 진정한 관점 공유
- 타겟 독자의 댓글을 초대하는 질문으로 끝내기
- 150~250단어